การเกิดการแพร่กระจายของโรคที่ทำให้กำลังคนของธุรกิจต่าง ๆ ต้องจ้างผู้สูงวัยกันมากขึ้น

การเกิดการแพร่กระจายของโรคที่ทำให้กำลังคนของธุรกิจต่าง ๆ ต้องจ้างผู้สูงวัยกันมากขึ้น

มูลนิธิความเห็นชอบพบว่าน้อยกว่าสองในสามสามารถหางานกลับมาปฏิบัติงานได้ด้านในหกเดือน และก็เมื่อคนงานสูงอายุกลับทำงานก็จำต้องพบเจอกับรายได้สูงสุดของทุกกลุ่มวัย รายได้ต่อชั่วโมงโดยธรรมดาต่ำลง 9.5 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับรายได้ก่อนจะไม่มีงานทำ แคธทารีน เคเนฮาน นักวิเคราะห์หลักการอาวุโสของ รีโซลูชั่น เฟาวเดชั่น กับ สถานีวิทยุกระจายเสียงบีบีซี ว่า สิ่งที่น่าวิตกกังวลมากมายอย่างหนึ่งเกี่ยวกับการไม่มีงานทำเมื่อคุณอายุยงเพิ่มขึ้นเรื่อยๆก็คือโดยเฉลี่ยแล้วการหางานจะใช้เวลานานกว่ามากมาย ส่วนมากจะขึ้นกับเรื่องจริงที่ว่าคุณมีความชำนาญและก็ประสบการณ์เยอะขึ้นรวมทั้งภาระติดพันด้านการเงินที่คุณจำต้องกระทำตาม เมื่อ คนทำงานสูงอายุ หางานนั้นได้ มีลัษณะทิศทางที่จะชำระเงินน้อยกว่างานที่ผ่านมามากมาย โดยก่อให้เกิดผลกระทบอย่างยิ่งต่อการเก็บออมเพื่อการเกษียณรวมทั้งช่วงเวลาที่เขาบางทีอาจจำเป็นต้องปฏิบัติงาน

การระบาดของโรคได้นำมาซึ่งการก่อให้เกิดการว่าจ้างสำหรับคนงานที่แก่เยอะที่สุดรายปีตั้งแต่แมื่อทศวรรษที่ 1980 ตามรายงานฉบับใหม่ การต่ำลงของอัตราการจ้างแรงงานในช่วงอายุ 50 ปีขึ้นไปนั้นใหญ่เป็นสองเท่าของคนที่แก่ระหว่าง 25 ถึง 49 ปี มูลนิธิความเห็นชอบยังพบว่าภายหลังจากสูญเสียงานคนงานที่แก่มากมายใช้เวลานานที่สุดสำหรับเพื่อการกลับมา เรียกร้องให้รัฐบาลปรับปรุงจังหวะสำหรับในการฝึกหัดใหม่ให้กับคนที่แก่เกิน 50 ปี รายงานแสดงให้เห็นว่าวิกฤตโควิด -19 ได้สร้างความสะดุ้งสำหรับการว่าจ้าง รูปตัวยู โดยคนงานที่แก่มากมายและก็อายุน้อยกว่าได้รับผลพวงมากยิ่งกว่าผู้ที่อยู่ในกลางคน ถึงแม้คนงานที่แก่น้อยกว่า 25 ปีจะมีความเห็นว่าการว่าจ้างต่ำลงสูงที่สุดในปีที่ล่วงเลยไป แม้กระนั้นการลดน้อยลงของการว่าจ้างในกรุ๊ปคนที่แก่มากยิ่งกว่า 50 ปีมีหลายชิ้นเป็นสองเท่าของคนที่แก่ระหว่าง 25 ถึง 49 ปีโดยน้อยลง 1.4 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับ 0.7 เปอร์เซ็นต์ จุดจุ่ม สถิติปัจจุบันจาก สสช. ทำให้เห็นว่ามีแรงงานไม่มีงานทำที่แก่ระหว่าง 50-64 ปีระหว่างธ.ค.ถึงก.พ. 2564 มากขึ้น 109,000 คนจากขณะเดียวกันของปีกลายมูลนิธิความเห็น